為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，引導青年進一步堅定共產主義信念，勇擔時代使命，根據《共青團中央關于認真學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神的通知》和鹽城港團委要求，9月23日上午，射陽港區組織開展“請黨放心 強國有我”主題團隊日活動，港區機關、下屬單位全體團員參加活動。
新《安全生產法》第三十一條條款內容：生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。
為積極貫徹鹽城港集團黨委黨建工作“回頭看”有關要求，近日，由大豐港區副總經理劉群牽頭，港區黨群工作部和各直屬黨組織黨群工作負責人組成督查組，對港區各直屬黨組織黨建工作展開工作調研和督查檢查，推動港區黨建工作高質量“向前走”。
近日，經交通運輸部批準，中國海事局發布《航區劃分規則（2021）》（以下簡稱《規則》），規定了海上水域、內河水域和青海湖水域的的航區劃分標準和程序，公布了已劃分水域的航區等級，將于2021年10月1日起施行。
新《安全生產法》第二十九條條款內容：生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
在中秋、國慶“雙節”到來之際，9月19日下午，射陽港區舉辦了“慶中秋、迎國慶”職工趣味健身比賽活動，港區領導班子、機關全體工作人員，以及下屬單位沒有生產作業任務的員工參加活動。
9月18日，鹽城港大豐港區開展九月第三周黨史學習教育暨“學習強企”統一活動日活動。大豐港區副董事長、港口公司執行董事袁欣出席并講話，大豐港區黨委副書記、董事、總經理繆存美主持。大豐港區領導班子、機關全體人員參加學習。
新《安全生產法》第二十八條條款內容：生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
當前國內疫情防控形勢仍嚴峻復雜。射陽港區嚴格落實疫情防控要求，各層各級落實疫情防控責任，以最高標準、最嚴措施、最快行動建立健全防控體系，織牢織密“外防輸入”防線，抓實抓細常態化疫情防控各項措施。
新《安全生產法》第二十七條條款內容：生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督職責的部門對其生產知識和管理能力考核合格。
為深入貫徹國家、省、市關于疫情防控的最新指示精神和要求，充分認識到當前疫情防控和安全生產工作的重要性、緊迫性和艱巨性。9月17日上午，鹽城港響水港區召開疫情防控及安全生產專題會議，響水港區黨總支書記、董事長葛曙光出席會議并講話。港區班子成員、本部中層以上人員以及各子（控）公司相關負責同志參會。
新《安全生產法》第二十六條條款內容：生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。
9月16日，集團召開黨風廉政、作風建設巡察整改情況匯報暨紀檢條線四季度工作部署會，集團紀檢監察室全體成員、各二級子（控）公司紀檢條線主要負責人參加會議。
9月14日上午，集團設備技術部在大豐港區組織召開監理工作技術方案對接會，對集裝箱碼頭堆場工程4臺軌道式集裝箱龍門起重機的監理工作技術方案進行探討。上海凱悅建設咨詢有限公司、大豐港區相關同志參加會議。
新《安全生產法》第二十四條條款內容：礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
9月13日上午，大豐港保稅物流中心召開全體職工大會，大豐海港控股集團副總經理陳浩潔出席會議，大豐港保稅物流中心常務副總經理朱曉龍主持會議。
新《安全生產法》第二十三條條款內容：生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
近日，鹽城港投資發展集團召開黨史學習教育暨九月份第二周集中學習交流會議，投資發展集團董事長袁欣出席會議并講話，投資發展集團領導班子、機關全體工作人員參加會議。
今年以來，集團緊緊圍繞“強基固本年”活動要求，深化制度建設，強化制度執行，圍繞“用制度管事、用制度管人”這一目標，管理機制不斷優化，發展基礎更加穩固。截至8月底，集團累計出臺4大類共計44項規章制度，覆蓋日常生產經營管理的12個工作條線，持續把制度優勢轉化為治理效能。
